Palacios Alimentación obtient la certification Discert

Palacios Alimentación devient la première société alimentaire d'Europe certifiée Discert

Cela fait deux ans que Palacios Alimentación a mis en place un protocole favorisant l'intégration des personnes handicapées au sein de sa division industrielle. *La certification DisCert est la première en Europe à être délivrée aux sociétés respectant la LISM.

La compagnie de La Rioja Palacios Alimentación reçoit la certification DisCert, la première en Europe à reconnaître, évaluer et améliorer l'engagement des organisations en matière d'intégration de personnes handicapées après une évaluation menée par TÜV Rheinland. Suite à cette attribution, Palacios devient la première société du secteur agroalimentaire à obtenir la certification DisCert.

Pour Palacios, l’obtention de cette certification est essentielle car l'intégration des personnes handicapées est une priorité pour la société, comme l'explique le responsable du service ressources humaines, Carlos Barraqué : « Nous avons vécu en direct une double intégration : dans les bureaux et sur le site de production. C'est précisément là que nous avons pu détecter les véritables obstacles qui empêchent l'intégration professionnelle, puisque c'est souvent la personne handicapée qui, en découvrant son futur poste de travail, se rend compte qu'elle ne peut pas assurer les tâches qui lui sont confiées. » À l'issue de cette expérience, M. Barraqué explique que cela fait deux ans que Palacios Alimentación a mis en place un protocole qui doit être appliqué avant l'embauche de personnes handicapées. Après l’application de ce protocole et la sélection du nouvel employé, Palacios lui laisse le choix d'évaluer et d'accepter ou non le poste, avec la possibilité d'effectuer un essai et de savoir quel sera son poste de travail sur le site de production. Le succès est au rendez-vous puisque le nombre de personnes handicapées ayant accepté leur poste de travail et se sentant pleinement intégrées a considérablement augmenté.

L'industrie, une difficulté supplémentaire

Palacios Alimentación reconnaît que « malgré les difficultés, un bon processus de sélection permet aux personnes handicapées de s'intégrer presque aussi facilement que tout autre salarié à un environnement professionnel aussi complexe que le nôtre ».

Responsabilité sociale de la société

Avec l'obtention de la certification DisCert, Palacios Alimentación respecte non seulement la législation en vigueur, mais en plus, elle renforce, améliore et rend visible son engagement pour les personnes handicapées. Cela est possible non seulement via l'intégration directe de personnes handicapées, mais également à travers la mise en œuvre de mesures alternatives pratiques, comme le recours aux services de sociétés spécialisées en matière de recrutement.

Le responsable de DisCert Espagne, Francesc Saldaña, explique que le certificat « permet de fournir aux organisations de notre pays un système de mesure réel et objectif de leur engagement social. Nous sommes fiers de remettre cette certification à une société socialement engagée comme Palacios Alimentación. »

La certification DisCert© est la première certification européenne qui distingue les organisations (publiques ou privées) respectant la légalité et qui permet d'évaluer d'autres mesures allant au-delà de la réglementation. C'est un document certifié par le chef de file européen TÜV Rheinland.

Palacios Alimentación est une société agroalimentaire qui commercialise une large gamme de produits de charcuterie traditionnelle, des pizzas fraîches, des plats cuisinés, des sandwichs et des pâtisseries. Palacios est l'une des quatre sociétés européennes agréées pour la commercialisation de produits de boucherie aux États-Unis. Actuellement, son marché regroupe plus de 10 pays européens, ainsi que le Mexique et le Chili.